Abychom dosáhli při své činnosti co nejšetrnějšího dopadu na životní prostředí a mohli i nadále zlepšovat úroveň naší ochrany životního prostředí, zavazujeme se:

1. Dodržovat požadavky platných právních předpisů na ochranu životního prostředí a dalších požadavků, ke kterým se organizace zavázala.
2. Usilovat o neustálé zlepšování profilu organizace v oblasti životního prostředí.
3. Preferovat při ochraně životního prostředí prevenci před odstraňováním ekologických dopadů.
4. Minimalizovat rizika z možného znečisťování vody, půdy a ovzduší, usilovat o předcházení vzniku havarijních situací a pokud už nastanou, postupovat tak, aby došlo k minimalizaci dopadů na životní prostředí.
5. Hledat cesty pro trvalé snižování spotřeby energií, surovin a produkce odpadů a vést zaměstnance k minimalizaci negativních dopadů jejich činnosti na životní prostředí.
6. Trvale usilovat o dosažení stanovených environmentálních cílů a programů.
7. Při svých činnostech brát v úvahu názory zainteresovaných stran a preferovat otevřený přístup k veřejnosti.
8. Informovat veřejnost, zaměstnance a obchodní partnery o přístupu organizace k ochraně ŽP. Vyžadovat od partnerů šetrný přístup k životnímu prostředí.
9. Vzdělávat a motivovat své zaměstnance k tomu, aby všechny činnosti prováděli s plnou odpovědností k ŽP a lidskému zdraví.Cílem organizace v oblasti bezpečnosti práce a ochrany zdraví osob je snaha o trvalé snižování rizik poškození zdraví vlastních pracovníků i ostatních osob při všech činnostech a poškození majetku, proto se zavazujeme
10. Vytvářet a upevňovat povědomí o nutnosti „bezpečné práce“ u všech pracovníků a přispívat tím k prevenci úrazů a nemocí.
11. Důsledně dodržovat legislativní a jiné požadavky týkající se BOZP, které se vztahují k veškerým aktivitám organizace.
12. Vyhledávat a hodnotit nebezpečí, spojená se svými činnostmi a systematicky snižovat s nimi spojená rizika ohrožení (s významnými dopady) nebo poškození zdraví osob.
13. Neustálé zlepšovat úroveň BOZP s cílem minimalizace rizik a zvyšování výkonnosti SMBOZP.

K naplnění těchto záměrů si bude organizace vytyčovat cíle; jejich plnění bude sledováno a vyhodnocováno vedením. Tato politika vyplývá z vize vedení organizace a je závazná pro všechny pracovníky organizace. Realizace této politiky je cílem všech zaměstnanců PUDIS a.s.